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华润小学举办中层领导竞聘活动
[来源:原创 | 作者:尚东旭 | 日期:2014年6月26日 | 浏览1006 次] 字体:[ ]

华润小学积极响应金州新区教育局中层领导竞聘文件精神。为深化人事制度改革,促进学校的可持续发展,也为了建立富有生机和活力的用人机制,营造中层干部能上能下、能进能出的用人环境,把“能干肯干、顾全大局、执行力强、勇于担当”的中青年骨干民主选拔到学校中层管理队伍中来,华润小学623日举行了中层领导干部竞聘演讲活动。教育局相关部门领导到校做资格审查。

我校经过严格的资格审查,选拔出三位来自一线高素质的教师做了竞聘演讲,登台竞聘得分别是教导处主任、科研室主任、大队辅导员三个中层岗位,他们不仅详细地介绍了个人情况、本人优势,还结合实际谈了各自的工作目标及保障条件。每一次激情洋溢的竞聘演讲,都激起老师们热烈的掌声。演讲结束后,全体老师还在《教师担任职务民意调查表》上郑重地填写上了自己心目中最称职的干部人选。

活动结束后,由教育局领导对老师们的《民意调查表》进行统计,在教师个人自荐,全体教师推荐的基础上产生新一届的学校中层领导干部队伍。对这样的干部选拔形式,老师们都十分肯定,认为它不但充分调动了全体教师的积极性和创造性,而且真正实践着教师当家作主的精神。

(北京小学华润·海中国分校  尚东旭供稿)


责任编辑:教导处

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